동아에스티(ST) 쏘시오 그룹 연봉 정보와 취업정보

박카스로 유명한 동아제약, 동아에스티, 동아쏘시오 그룹 평균 연봉 정보와 취업 정보. 취업 참고 자료로 동아에스티와 동아쏘시오 그룹 임원 현황과 임원 연봉, 남녀 직원 평균 연봉, 직급별 연봉, 동아쏘시오 인재상, 복리후생 등 취업정보입니다.

 

동아에스티(ST) 쏘시오 그룹 연봉 정보와 취업정보

 

1932년 강중희 상점 창업 - 1961년 박카스 출시 (2020년 3분기 기준 215억 병 누적 판매 5조 3천억) - 2002년 1호 신약 "스티렌" 출시 - 2005년 국내 최초 발기부전 "자이데나" 개발 - 2011년 3호 신약 "모티리톤" 출시 제약업 최초 매출 9천억 달성

 

대표 상품으로 박카스와 판피린, 가그린이 유명합니다. 22년 매출은 박카스 2,286억 6,400만 원, 감기약 판피린 373억 3,400만 원, 구강 청결제 가그린 328억 6,900만 원의 매출액을 기록했습니다.

 

계열사로 제약 회사 (동아 ST, 동아제약, 에스티팜, DMBIO), 식음료 (동아오츠카, 동천수), 물류회사 (용마로지스), 포장용기 (수석), 정보통신 (DA인포메이션), 건설 (철근종합건설)과 해외 기업이 있습니다.

 

동아쏘시오 그룹/동아 에스티 평균 연봉 정보

동아쏘시오 그룹 홀딩스와 동아 에스티의 주요 임원 인적 사항과 평균 연봉 정보입니다.

 강신호 명예회장 1927.05 - 독일 프라이브르그대 의학박사

 정재훈 대표이사 1971.11 -  성균관대 약학 석사

 백상환 경영기획 상무이사 1972.11 - 고려대 서양사학 학사

 고승현 CFO 상무보이사 1975.06 - 홍익대 무역학 학사

 김이환 사업개발 상무 1976.03 - 서울대 경영학 학사

 고영은 총무 상무보 1967.12 - 동아제약 비서실 총무팀

 이형석 인사 상무보 1974.05 - 동국대 회계학 학사

 조민우 경영기획 상무보 1979.04 - 서울대 역사교육학 학사

 등기이사 3인 연봉 총액 7억 5,100만 원 (1인당 연봉 2억 5,000만)

 

동아쏘시오 홀딩스 평균 연봉

전체 90명 연봉 총액 79억 7,500만 원, 1인당 평균 연봉 8,900만 원(근속연수 10.2년)

• 남자 65명 연봉 총액 64억 4,200만 원, 1인당 평균 연봉 9,900만 원(근속연수 11.7년)
• 여자 25명 연봉 총액 15억 3,300만 원, 1인당 평균 연봉 6,100만 원(근속연수 8.8년, 비정규직 1명 포함)
• 미등기 임원 6명 연봉 총액 13억 5,300만 원, 1인당 평균 연봉 2억 2,500만 원

 

동아에스티 평균 연봉

전체 직원 1,653명 연봉 총액 1,159억 400만, 1인당 평균 연봉 7,000만 원 (평균 근속연수 12.2년)

• 제약 남자 1,173명 연봉 총액 896억 5,300만, 1인당 평균 연봉 7,600만 원(평균 근속연수 13.2년)
• 제약 여자 480명 연봉 총액 262억 5,100만, 1인당 평균 연봉 5,500만 원(평균 근속연수 9.9년)
• 미등기 임원 22명 연봉 총액 33억 4,900만 원, 1인당 평균 연봉 1억 5,200만 원

 김민영 대표이사 1972.11 - 서울대 경영학 학사

 박재홍 사장 1969.10 - 하바드 의대

 정재훈 상무 1971.11 - 성균관대 임상약학 석사

 소순종 전무 1969.11 - 서울대 경영학

 이대우 사무 상무보 1972.08 - 서울대 국제경제학

 홍경표 사무 상무보 1970.07 - 가천대 법학 박사

 유준수 개발 전무 1972.01 - 카이스트 생명과학 박사

 류은주 개발 전무 1968.01 - 뉴욕대학교 스턴경영대학원 MBA

• 신입사원 평균 연봉 - 약 4,000만 원
• 주임 평균 연봉 - 4,260만 원
• 대리 평균 연봉 - 5,200만 원
• 과장 평균 연봉 - 6,200만 원
• 부장 평균 연봉 - 1억 1,000만 원

동아쏘시오 채용 홈페이지

 

동아쏘시오 그룹 채용 정보와 입사지원 "홈페이지" 동아에스티, 제약 등 공채와 상시채용 정보, 지원서 작성, 접수 관련 공식 홈페이지입니다.

 

동아쏘시오 홀딩스 그룹 전체 사업 내용

동아에스티(주) 22년 매출액 6,358 3천만 원

① 지주사 - 지주회사 및 경영컨설팅 서비스업 - 22년 매출 578억 4,100만

② 일반의약품 및 의약외품 - 의약품과 의약부외품 등의 제조 및 판매업, 서비스업 - 22년 매출 4,573억 9,300만 원

③ 바이오시밀러 및 위탁의약품 - 바이오시밀러의약품의 계약생산 및 개발 - 22년 매출 159억 4,100만 원

④ 물류 - 화물, 택배, 자동차운송 알선주선업, 운수창고업 및 임대업 - 22년 매출 3,048억 5,300만 원

⑤ 포장용기 - 유리, 유리제품 제조 및 판매업 - 1,127억 9,400만 원

⑥ 기타 - IT Solution, 생수 제조 및 판매, 부동산개발사업 등

 

 

동아쏘시오그룹 취업 정보 (인재상)

동아의 ":D"마크는 쉼과 회복을 의미

 

동아쏘시오 인재상

1. 혁신의 생활화 - 작은 혁신으로 시작하여 혁신의 크기를 지속적으로 발전
2. 새로운 시각 - 고정관념을 탈피하여 새로운 아이디어로 차별적 경쟁력 확보
3. 도전정신 - 실패를 두려워하지 않는 도전정신
4. 성실함과 끈기 - 반드시 되게 한다는 성실함과 끈기
5. 민첩한 대응 - Healthcare  시장 및 트렌드 변화에 민첩하게 대응
6. 지속적인 변화 노력 - 한 번의 변화에 만족하지 않고 변화 노력을 지속
7. 열린 마음 - 현실에 안주하지 않고 항상 열린 마음으로 변화를 수용
8. 솔선수범 - 주도적인 자세로 솔선수범
9. 시너지 창출 - 상호 신뢰의 파트너십을 통해 시너지 창출
10. Win-wiin -  서로의 목표를 이해하고 공감하여 윈윈 추구
11. 적극적인 소통 - 관심과 배려를 기반으로 적극적으로 소통
12. 일관된 행동 - 일관된 말과 행동으로 정직하고 공정하게 행동
13. 사회적 책임 - 인류의 건강과 행복을 책임지는 기업의 사회적 책임
14. 나눔과 봉사 - 나눔과 봉사의 가치를 지속적으로 실천
15. 자기계발 - 경험과 지식을 공유하고 체계적으로 성장
16. 책임의식 - 전문성을 기반으로 책임감과 주인정신을

 

동아쏘시오그룹 복리후생

동아는 전 그룹사 유연한 근무 환경을 위해 자율 복장제를 실시하고 있으며 휴가 신청서에 사유란이 폐지되었습니다. 그리고 남성 육아 휴직과 안식 휴가를 장려하고 있습니다.

 

Work & Life Balance

• 월 1회 캐주얼 데이 및 조기퇴근, 유연근무, 육아기 근로시간 단축 등, 유급 보건휴가

콘도/리조트 지원

• 연차휴가, 하계휴가, 동계휴가, 한화, 캔싱턴, 대명, 리솜 - 총 44개점

의료비 및 단체보험

• 년간 100만 원 한도의 본인입원의료비 지원, 중증질환에 대한 직원 및 배우자 보험가입

건강검진

• 사무직 2년에 한 번, 비사무직 매 년, 만 45세 이상 대상자는 30만 원 추가 검진 지원

건강한 일터 만들기

• 매 월 간이검사(당뇨, 콜레스테롤, 혈압, 스트레스) 실시, 격 월 근골격계 관련 통증완화 위한 테이핑 치료 실시 (의사가 회사로 직접 방문)

자녀 학자금 지원

• 고등학교 및 대학교 학자금, 약학대학, 의과대학의 경우 1인당 12학기까지 지원

경조사 지원

• 사내 공제회를 통해 경조사 지원, 경조금 및 경조물품 지원

사내카페 운영

• 저렴한 가격, 높은 품질의 F&B, 오픈형 공간에서 소통의 장 제공

임직원 복지몰 운영

• 설, 추석, 근로자의 날 포인트 지급, 카페테리아형 복지몰 운영

자기개발 지원

• 직원의 자기계발을 위하여 사내외국어강좌, 사이버강좌지원, 사내 및 사외교육 지원

사내 동호회 지원

• 다양한 사내 동호회 활동 지원, 건강한 사내문화를 만들기 위해 노력

휴가제도

• 최소 22일의 유급 연차휴가 운영 (타사 15일), 

사내대출

• 연 2%의 금리로 전세 및 생활안정자금 일부 대출, 최장 36개월 원리금 분할상환

가족친화 프로그램

• 임직원 자녀 대상 여름방학 기간 '피닉스 캠프' 운영, 가족초청 행사 등 진행

 

이상은 동아에스티(ST), 동아쏘시오 그룹 평균 연봉 정보와 취업정보인 인재상과 복리후생 정보입니다.

 

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